以下隐私权声明详述旭麟（以下称“本网站”）之个人信息隐私权政策。

旭麟十分尊重用户对于所提供之个人信息隐私权之重视。用户通过本网站向我们提供资讯与个人信息，视为用户同意我们使用、参阅这些信息，而且如果适用，同意我们进行这些信息的处理，特别是作为招聘之用。因此，我们建议用户仔细阅读本隐私权政策。本隐私权政策适用于用户在本网站上所提供的所有个人信息。

1.概述 
    旭麟可能需要通过本网站来收集个人信息，特别是通过用户在本网站的申请人专区创建帐户时所提供的个人信息。 用户因使用本网站服务而必须提供给旭麟的个人信息遵循 1978年1月6日制定之第78-17号法令“信息与自由”保护法规规定。

2. 浏览权、修正权、删除权和反对权
    通过本网站提供个人信息的用户可享有其相关信息的浏览权、修正权、取消权，用户自己也可直接进入网站修改部分信息，只需利用用户名和密码即可登录到用户的个人专区，进行个人信息修改。

3. 本公司对个人信息的管理 
    收集个人信息的目的旭麟通过本网站收集与用户相关的信息，是为了管理吸引用户注意的招聘信息与其应聘等方面之服务，这些信息对本网站的服务运作不可或缺。

本网站为了确保招聘服务正常运作而收集的信息（主要包括用户的姓氏、名字、地址、电子邮件），主要是为了回应用户的需求，表格上有标示星号的栏位都是必填信息，如果用户不输入这些必要的信息，我们将无法回应用户的申请。

本网站所收集的信息与数据之保存期限不超过收集信息之目的的存续期间。为了便于管理用户对本网站职位招聘的注册申请，我们将于申请人或我方在进行最后一次更新的一年后，删除其所有相关信息数据。如果用户使用本网站所提供的电子邮件招聘通知功能，用户所注册的提示功能将保持3个月内有效，除非用户中途决定取消这项服务。

只有在事先取得旭麟的书面同意后，方可添加本网站（旭麟运营的其他网站除外）的超文本链接，旭麟可随时拒绝同意进行超文本链接。旭麟对于超文本链接网页的内容概不负责。

然而，本公司无法掌控所有来自互联网运作可能会衍生的风险，因而特此提醒用户应留意使用互联网传送个人信息及其运作背后可能存在的风险。

本公司基于用户个人信息存储的技术性管理之需求，用户的信息数据将集中在本公司供应商位于香港的中央服务器上。